近日，貴州省國防工會命名和表彰了一批“貴州省國防工業勞模和工匠人才創新工作室”，中航重機所屬單位多個勞模創新工作室在列其中。中航重機以“全國勞動模范”冉興、“全國五一勞動獎章”劉清為代表成立的勞模創新工作室將不斷加大勞模和工匠人才創新工作室創建工作力度，健全工作機制，激勵廣大勞模和工匠人才充分發揮示范引領和骨干帶頭作用，培養一批愛崗敬業、業務精通、創新鉆研的知識型、技術型、專家型“工匠”人才，不斷提升職工技能技術水平和自主創新發展能力，增強中航重機核心競爭力，為助推中航重機“百億”年度發展目標作出應有的貢獻。

“冉興勞模創新工作室”是以榮獲全國勞動模范的中航重機黨委副書記、總經理冉興同志命名（曾任職安吉精鑄公司黨委書記、董事長）。該工作室成立6年以來，共設立10個“冉興勞模創新工作室”分室，分布在公司兩廠區各主要生產單位，以鋁、鎂、鈦、鋼、高溫合金精密鑄造技術研發課題，以及工藝技術設計中的瓶頸和重點、難點及新品研制為主開展工作。勞模工作室擁有全國最大致密化處理設備熱等靜壓機、液態射蠟機、涂料機械手、鑄造仿真系統等先進儀器和設備，鑄造和模具加工水平處于全國領先地位?，F有主要成員30名，是一支具有專業技術水平和技術特長，敢于打硬仗，善于攻堅克難的隊伍。該工作室堅持專業化、產業化發展思路，堅持高附加值產品定位，聚焦軍品主業，致力發展鑄造技術，研究拓展其他鑄造冶金技術；建設精鑄核心競爭能力，提供鑄造一次成型、整體功能部件，助推企業早日成長為自動化、數字化、智能化的“中國聯合精鑄集團（IPCC）”。

“陳小林勞模創新工作室”領銜人是安吉精鑄公司精鑄鈦分廠大爐班班長陳小林，他先后榮獲中國鑄造協會“中國鑄造大工匠”、貴州省勞動模范、“貴州省五一勞動獎章”等稱號。工作室是由具有一定技術、業務專長的班組成員和分廠技術骨干為主要成員的技能型、創新型團隊?，F有成員12名，其中:本科5人，高級技師1人，工程師2人，助理工程師2人。工作目標是成為精鑄鈦分廠技術創新的動力源，解決分廠熔煉澆注過程的瓶頸和重點、難點問題，將真空熔煉技術輻射到公司各生產單位，推動公司科技創新型企業發展。工作室主要任務是以勞模創新工作室為平臺，充分發揮技能創新特長和引領作用，做好技術攻關、技術創新、產品研發等工作，通過建立勞模創新工作室，進一步弘揚勞模精神，發揮勞模的示范引領作用，使工作室成為“導師帶徒”的發源地、培養優秀技術人才的培育所、“安吉工匠”的實踐基地。

“劉清勞模創新工作室”以貴州省“五一勞動獎章”獲得者劉清同志命名。工作室成立以來，嚴格按照集團公司的創建標準,確定工作目標，明確職責分工，圍繞公司急需解決的技術難題，選定攻關項目，通過多次參與重點型號環形鍛件的技術攻關，完成了公司重點瓶頸項目十余項，立足于解決現場實際生產、技術、質量問題，取得一批科技成果和小改小革優秀項目，同時培養一批優秀青年人才。2020年劉清榮獲貴州省勞動模范、同時被航空工業集團公司聘為鍛造類技能首席專家，工作室成員李波波被航空工業集團公司聘為鍛造類技能特級專家，并被評為貴州省國防工業”創新能手“，2021年劉清又榮獲全國五一勞動獎章殊榮；該工作室為公司科研生產經營目標的完成和人才培養提供了強有力支撐。

“朱金龍勞模創新工作室”以榮獲貴州省五一勞動獎章獲得者朱金龍命名，是以分廠技能人才為主，以獲得國家技師、安大公司一、二、三級技能專家及具有較強技能專長的技能人才為骨干，以及獲得公司級勞動模范的人員組成。本工作室主要以公司生產攻關為課題，以及工藝技術中的瓶頸及重點、難點的鍛造生產開展工作。工作室現有人員15人（國家高級技師2人、國家技師2人、技能骨干11人；40歲以下青年占66.7%），是一支具有專業技能水平、技能特長、勇于開拓、積極進取的優良團隊。工作室結合本單位生產經營和本崗位生產設備裝置、工藝流程中的重點、難點和薄弱環節，開展經濟技術創新和提合理建議活動，通過征集技能、技術創新的項目，確定年度創新項目，制定實施計劃進行攻關；加強專業知識學習，掌握和應用的新設備、新技術、新工藝，為技術攻關打牢基礎，立足本崗，苦練技術，刻苦鉆研，不斷提高技術創新能力和實際操作能力。

“劉玉校技能創新工作室”的領軍人劉玉校同志是安大公司勞動模范，一級技能專家，曾獲通飛公司明星員工。工作室主要以公司技術研發、課題，以及工藝技術中的瓶頸及重點、難點開展工作。工作室現有成員12人，其中公司一級技能專家2人，公司二級技能專家2人，公司二級技術專家1人，主任、主管工程師各1人，該工作室是一支具有專業技術水平和技術特長，敢打硬仗的團隊；創新工作室成立以來,結合公司實際生產技術需求，確定攻關項目，進行了等溫鍛粉末盤成型技術改良、大型盤軸件一體成型工藝優化等，經過多次進行重點型號盤軸件生產、新品試造，對新型鈦合金、粉末高溫合金、鋁基復合材料等特種金屬材料的鍛造工藝及生產方法均取得了良好的成效。2020年度獲得國家專利2項，創新成果9項，實現了首次成功完成2項國內首次成功生產的產品，填補了國內航空、航天鍛造行業對該項產品的生產空白，為安大成為全球優質航空、航天鍛件供應商作出了貢獻。工作室重視人才培養及人才儲備工作，針對青年員工技術、技能的不同發展階段，認真制定了多種培訓方案，把普通師徒傳幫帶學習方式優化為“一對一”專項培訓結合新型學徒制生產實踐培訓一并開展，提升青年員工的工作技能。